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CONCORSO INPS PER L’ASSUNZIONE DI 967 CONSULENTI PROTEZIONE SOCIALE: RICORSO AL TAR PER LA MANCATA VALUTAZIONE DEL DIPLOMA DI SPECIALIZZAZIONE

Sul sito web dell’INPS è stato reso pubblico l’elenco delle sedi assegnate ai candidati che si sono collocati utilmente nella graduatoria definitiva di merito del concorso a 967 posti di consulente protezione sociale.

L’Ente, ai fini dell’attribuzione della sede di prima destinazione, pur tenendo conto della preferenza espressa dal candidato all’esito dell’apposito procedimento, ha utilizzato il criterio dell’ordine rivestito nella graduatoria finale, dando, dunque, rilievo determinante al punteggio complessivo conseguito da ciascun concorrente, punteggio composto anche dai punti attribuiti in sede di valutazione dei titoli di merito.

Molti candidati, tuttavia, hanno riscontrato alcune irregolarità proprio in relazione al punteggio attribuito per i titoli di merito posseduti e dichiarati al momento della presentazione della domanda di partecipazione al concorso. A tal fine nelle settimane scorse, alla presenza dell’Avvocato Santi Delia, sono state celebrate due riunioni a Roma e Messina con un comitato di idonei e vincitori della selezione volti a valutare la scelta dell’INPS di non attribuire alcun valore al diploma di specializzazione per le professioni legali che, inizialmente, la stessa Commissione aveva valutato alla stregua di un master di secondo livello.

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Ammissione a Medicina: svolta al Consiglio di Stato. Dentro in 50, la programmazione ministeriale è errata.

Il Consiglio di Stato ha accolto gli appelli degli Avvocati Santi Delia e Michele Bonetti ed ordinato l’ammissione dei primi 50 ricorrenti ai corsi di Medicina che avevano sostenuto il test nel settembre 2018.

Dopo 3 anni di battaglie fatte di azioni mirate a verificare in concreto come viene svolta l’istruttoria sul numero dei posti banditi, il Consiglio di Stato, che ha fatto precedere l’accoglimento di oggi in sede cautelare, da un’approfondita audizione alla presenza anche della parte ministeriale, ha valorizzato le tesi difensive dello studio Bonetti & Delia evidenziando “che l’aumento dei posti complessivi nelle Università italiane per detti corsi di laurea, disposto sia pur a partire dell’a. acc. 2019/2020, è indizio serio e non revocabile in dubbio della fondatezza della censura sul sottodimensionamento dei posti fin qui resi disponibili, compresi quelli per cui è causa, cosa, questa, che non smentisce, ma rende l’accesso programmato ai corsi medesimi fondato su numeri dell’offerta formativa, al contempo più realistici in sé ed adeguati ai prevedibili fabbisogni sanitari futuri“.

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CONCORSO STRAORDINARIO: ERRORI NEI PUNTEGGI ATTRIBUITI A CENTINAIA DI INSEGNANTI. PARTE IL RICORSO.

Sono diverse centinaia gli insegnanti che, all’esito della pubblicazione delle graduatorie provvisorie del concorso straordinario indetto con D.M. del 17 ottobre 2018, si sono ritrovati con punteggio “0”, o comunque con un punteggio molto inferiore a quello spettante, relativamente al servizio svolto pur avendo dichiarato, al momento della presentazione della domanda, anni e anni di servizio.
I candidati, prevalentemente afferenti all’USR per la Lombardia, in questi giorni hanno inoltrato puntuale reclamo predisposto gratuitamente dal nostro studio legale (per scaricare il reclamo visitare il link http://www.avvocatomichelebonetti.it/campagne/scuola/precari-della-scuola/1973-reclamo-da-inoltrare-per-la-rettifica-dei-punteggi) richiedendo al M.I.U.R., per il tramite delle proprie diramazioni territoriali, di provvedere alla rettifica.

I candidati lamentano, infatti, di aver puntualmente inserito sulla piattaforma i titoli posseduti ma che, a causa di un errore di sistema, il portale non ha acquisito i dati determinando la decurtazione del punteggio pur trattandosi di dati già in possesso del Ministero.

Per tale ragione proporremo ricorso avverso l’illegittima decurtazione del punteggio.
Possono aderire al ricorso tutti gli insegnanti che, all’esito della pubblicazione delle graduatorie provvisorie del concorso straordinario, hanno avuto contezza della mancata attribuzione del punteggio relativo al servizio svolto pur avendolo regolarmente dichiarato al momento della compilazione della domanda.
E’ necessario, preliminarmente, inviare il reclamo al link http://www.avvocatomichelebonetti.it/campagne/scuola/precari-della-scuola/1973-reclamo-da-inoltrare-per-la-rettifica-dei-punteggi) anche se sono decorsi i 5 giorni dalla data della pubblicazione della graduatoria.

L’azione viene proposta in via collettiva ma vi preghiamo di segnalare qualunque posizione difforme da quella riportata dovrà essere trattata individualmente (es. intervenuto riscontro ad eventuali ricorsi gerarchici da parte degli USR o altre questioni specifiche e differenti).

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SPECIALIZZAZIONI MEDICHE: L’AZIONE PER I NON AMMESSI

Il concorso per l’accesso alle specializzazioni mediche presenta plurime criticità su cui verranno avanzate azioni giudiziali specifiche e calibrate rispetto alla posizione del singolo candidato.

RICORSO COLLETTIVO “C”. Un ricorso di tipo collettivo (RICORSO C) ed azionabile da tutti i soggetti presenti in graduatoria ed oltre l’ultima posizione bandita verrà proposto contestando:

– la scelta del MIUR e del nuovo Regolamento di fondare la selezione non su una prova di scuola e di area ma su un’unica prova identica per tutte le tipologie di accesso. A nostro modo di vedere (e del Consiglio di Stato in sede consultiva) ciò è illegittimo. Queste le parole del Consiglio di Stato “relativamente alla scelta introdotta con il nuovo schema di regolamento di orientare la selezione nei confronti dei laureati in possesso di “una preparazione teorico-pratica che abbraccia un ambito più esteso possibile del sapere medico chirurgico”, prevedendo una prova di esame unica ed identica a livello nazionale (art. 3, comma 1), non più riferita dunque a ciascuna tipologia di scuola di specializzazione, con scelta preferenziale collocata ex post, come già segnalato, pur lasciando integri gli ambiti di apprezzamento discrezionale riservati all’Amministrazione proponente, la Sezione osserva e ribadisce che la scelta adottata può non apparire pienamente rispondente al criterio della specializzazione, che costituisce l’obiettivo stesso delle Scuole di che trattasi. Devesi, altresì, segnalare che la menzionata norma legislativa di riferimento, di attuazione della normativa comunitaria, continua a far riferimento a prove di ammissione “per ogni singola tipologia”, seppur “con contenuti definiti a livello nazionale” (art. 36, comma 1, d.lg. n. 368 del 1999). Continue reading SPECIALIZZAZIONI MEDICHE: L’AZIONE PER I NON AMMESSI

Bonetti & Delia Studio dell’anno pubblico Impiego ai Legalcommunity Italian Awards 2019

Si è svolta al Salone delle Fontane a Roma l’edizione 2019 dei Legalcommunity Italian Awards. Durante la serata sono stati premiati 36 protagonisti, tra studi e professionisti, della consulenza legale e fiscale operativi su tutto il territorio nazionale. Oltre 350 persone si sono riunite per festeggiare queste eccellenze che si sono distinte nel corso dell’ultimo anno e che sono state riconosciute e premiate da una giuria d’eccezione.

Lo Studio Legale degli Avvocati Michele Bonetti & Santi Delia, ha ricevuto il premio di Studio dell’Anno per il Settore del Pubblico Impiego Un team che può vantare una expertise particolare nella materia ed è spesso protagonista di numerose vicende di grande eco mediatico. Si distinguono per un track record eccezionale per numero e risultati ottenuti”.

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Concorso dirigenti scolastici: le FAQ per comprendere cosa succederà dopo la sentenza di annullamento.

Il 2 luglio 2019 il TAR del Lazio ha emesso una prima sentenza sul concorso “Dirigenti scolastici” con la quale ha annullato “in toto la procedura concorsuale in questione”.

Ecco le risposte alle Vostre principali domande che, riconoscendo al nostro studio l’autorevolezza che nel tempo ci siamo meritati, sono state riprese e pubblicate dal Sole 24 ore.

Sulla base di quale motivo il T.A.R. ha accolto?

Il TAR ha ritenuto fondato il motivo di ricorso con il quale abbiamo dedotto l’illegittima composizione del Comitato tecnico integrato con i Presidenti delle Sottocommissioni per incompatibilità di taluno tra essi. In particolare 3 membri, pur incompatibili, si erano frattanto dimessi e dunque non hanno partecipato rendendo ininfluente la loro posizione di incompatibilità. Altri 3, invece, tutti tra i Presidenti di sottocommissione, facendo parte attiva della Commissione in seduta Plenaria al momento di creazione dei criteri, hanno inficiato il funzionamento dell’organo.

Il T.A.R. per giustificare tale principio cita una recente sentenza patrocinata dal nostro studio evidenziando che il Collegio deve agire nella totalità dei suoi membri “talché la presenza anche di un solo componente versante in situazione di incompatibilità mina in radice il principio del collegio perfetto con conseguente invalidità delle attività svolte“.

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RICORSO PER ASSUNZIONE VINCITORI CONCORSO 2016

Com’è noto, con Decreto n. 105/2016, il Miur ha bandito un “Concorso per titoli ed esami finalizzato al reclutamento del personale docente per i posti comuni dell’organico dell’autonomia della scuola infanzia e primaria”. I posti banditi erano 6.933 per l’Infanzia e 17.299 per la primaria. Ai sensi dell’art. 10 del bando i vincitori, sarebbero dovuti essere assunti per il triennio 2016/2019. Ad oggi vi è stato un numero molto basso di assunzioni, e secondo l’art. 9 dello stesso bando le graduatrie rimarranno valide solo sino alla pubblicazione delle graduatorie del nuovo concorso, il quale sembra essere di pronta pubblicazione.

Anche in questa particolare circostanza il nostro studio è a fianco di chi ha subito tale discriminazione. Il nostro studio, sul concorso 2012, è stato l’unico a far ottenere l’assunzione in Regione di idonei e vincitori.

Nel nuovo anno scolastico i posti disponibili per infanzia e primaria sono poche centinaia per regione e solo il 50%  sarà da graduatorie di concorso, con priorità a quelle del 2016, al netto delle operazioni di mobilià. Ciò vuol dire che, anche se le graduatorie del 2016 non verranno cancellate, come dispone l’art 400,comma 17 , D.lgs. 297/1994,  ancora una volta tutti gli altri vincitori idonei rimarranno in attesa del ruolo.

Le azioni che proponiamo mira all’ottenimento dell’assunzione in ruolo di tutti i vincitori presenti nelle graduatorie di merito di Infanzia e Primaria 2016 (Utile alle assunzioni in ruolo dal 1 °settembre 2019). Tale azione mirerà, in via subordinata, anche alla trasformazione delle graduatorie 2016 in graduatorie permanenti, e non soggette dunque ad annullamento, tali e quali a quelle del concorso 2018 e/o alla proroga di 2 anni delle graduatorie 2016  con piano straordinario di immissione in ruolo attingendo dalla gaduatorie di merito 2016, così come dispone il parere del C.S.P. del 17/04/2019; nonchè al risarcimento del danno per la perdita di opportunità lavorative e progressione della carriera causata dalla mancata assunzione in ruolo.

Per aderire all’azione basta compilare il form cliccando QUI oltre a scaricare QUI la documentazione di adesione entro il 30/07/2019 (non è sufficiente la sola compilazione del form ma è necessario eseguire entrambi i passaggi).

 

Bonetti & Delia – Studio dell’anno 2019 Concorsi Pubblici ai “Le Fonti Awards” 2019.

Il 27 giugno 2019, nella prestigiosa location di Palazzo Mezzanotte, sede della Borsa di Milano, in occasione de Le Fonti Awards 2019 sono state premiate, con l’Alto patrocinio della Commissione Europea, le eccellenze tra gli studi legali italiani che si occupano di diritto Amministrativo. La serata di premiazione è stata inaugurata da un CEO Summit di assoluto rilievo ed importanza atteso con l’ex Ministro Corrado Passera ed il giornalista Alan Friedman.

Alla serata, alla quale hanno partecipato oltre 500 persone, tra esponenti delle più importanti realtà del settore e rappresentanti delle maggiori law firm italiane, lo Studio Legale degli Avvocati Michele Bonetti & Santi Delia, ha ricevuto il premio di Studio dell’Anno per il Settore dei Concorsi Pubblici per il know how unico acquisito nella gestione delle procedure concorsuali pubbliche che hanno reso lo Studio un vero protagonista con il più alto numero di contenziosi innanzi ai T.A.R. e al Consiglio di Stato e per l’approccio specialistico e dinamico in ogni situazione”.

Siamo stati premiati“, commentano gli Avvocati Santi Delia e Michele Bonetti, “per il quarto anno di fila e, per la prima volta, non più come Boutique ma nella categoria Studi assieme ai majors dell’Avvocatura italiana di gradi dimensioni. Segno della continuità e, nello stesso tempo della capacità di interpretare i cambiamenti velocissimi del mercato del contenzioso. Questo è stato indubbiamente il riconoscimento più importante, perché più difficile da raggiungere, in quanto premia i risultati di un macro settore sui concorsi pubblici nazionali: dalla scuola, all’università passando per le forze armate e l’accesso ai grandi istituti pubblici di servizi (come da ultimo il concorso Navigator). La giuria ha deciso che il nostro studio ha un know how unico nella gestione di contenziosi che ci vede in testa anche nel numero di giudizi patrocinati innanzi alla Giustizia amministrativa. Per questo abbiamo vinto. Ed è per questo che siamo davvero orgogliosi di esserci riusciti. Grazie a tutti i nostri colleghi e collaboratori sulle due sedi degli studi di Messina e Roma che, come noi, credono in un progetto che guarda sempre oltre l’orizzonte“.

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Lettera Emme

ADNkronos

 

TRIBUNALE: È CAUSATO DAL SERVIZIO IL TUMORE CONTRATTO IN SALA OPERATORIA. L’ORTOPEDIA DEL POLICLINICO DI MESSINA ERA GIÀ A RISCHIO RADIOLOGICO BEN PRIMA DEL 2016. INAIL DOVRÀ PAGARE INDENNITÀ E RISARCIMENTO.

 

Aperto il vaso di pandora nel reparto di ortopedia e traumatologia del Policlinico di Messina, condannato l’Inail a riconoscere la malattia professionale ad un dirigente medico.

E’ quanto stabilito dal Tribunale del lavoro di Messina in un giudizio patrocinato dall’Avvocato Santi Delia proposto in difesa di un dirigente medico dipendente dell’Azienda che, in qualità di chirurgo, effettuava presso il reparto di ortopedia e traumatologia la media di 150 interventi all’anno.
Sino al 2014, tuttavia, l’Azienda non aveva ritenuto di classificare il reparto come soggetto a rischio radiologico ragion per cui tutti i dipendenti dello stesso, sino ad allora, non hanno fruito delle “protezioni di legge” dedicate ai lavorati che agiscono in tali contesti a rischio. Si tratta, in particolare, oltre ai riconoscimenti economici, del congedo biologico, della sorveglianza dosimetrica e delle visite periodiche di controllo, al personale medico e tecnico di radiologia per il quale sussiste una presunzione assoluta di esposizione a rischio. Al fine di evitare che il nostro organismo subisca gli effetti devastanti delle radiazioni, difatti, è imposto un congedo di ulteriori 15 giorni utili ad imporre l’allontanamento del lavoratore dai locali e dagli strumenti potenzialmente pericolosi così da “disintossicarlo”. Continue reading TRIBUNALE: È CAUSATO DAL SERVIZIO IL TUMORE CONTRATTO IN SALA OPERATORIA. L’ORTOPEDIA DEL POLICLINICO DI MESSINA ERA GIÀ A RISCHIO RADIOLOGICO BEN PRIMA DEL 2016. INAIL DOVRÀ PAGARE INDENNITÀ E RISARCIMENTO.

Inps 967 posti: il Consiglio di Stato sospende la graduatoria. Illegittimo non consentire ai nostri ricorrenti vincitori di scegliere la sede.

Altra importantissima vittoria ottenuta sul concorso I.N.P.S. che dovrà dare le sedi di lavoro richieste ai nostri ricorrenti.

Il Consiglio di Stato, con decreto n. 3256/2019, pubblicato il 26.06.2019, ha sospeso l’esecutorietà degli atti adottati dall’I.N.P.S. dopo la pubblicazione dell’ordinanza n. 1307/2019 e riguardanti il trattamento in graduatoria della appellante, ammessa con riserva, che ha poi superato le prove concorsuali. Il Consiglio di Stato ha evitato, dunque, che si concretizzasse una palese disparità di trattamento tra i candidati ammessi con riserva al Concorso I.N.P.S. 967 posti, a seguito di ricorso al T.A.R, e i candidati senza riserva. Alla ricorrente, pertanto, dovrà essere assegnata la sede lavorativa in virtù del principio meritocratico così come accaduto per tutti gli altri candidati.

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Studio Legale Avvocato Santi Delia