La retrocessione nelle società pubbliche a seguito di contratto nullo per violazione di norme imperative necessita di ulteriori comunicazioni all’INPS?
Un lavoratore di società pubblica con una determinazione, successivamente riconosciuta nulla per il conflitto con norme imperative, veniva ceduto ad altra azienda controllata dallo stesso ente da cui dipendeva. L’Azienda, all’esito di tale determinazione,provvedevaa notificare alle Società coinvolte l’annullamento della procedura di mobilità interaziendaleconconseguente retrocessionedel lavoratore al datore precedente. La