La mancata fruizione del riposo compensativo costituisce fonte di danno non patrimoniale autonomamente risarcibile.
Questa la pronuncia in favore di una nostra ricorrente. Nel caso di specie, l’Azienda per cui il lavoratore prestava servizio non sia era uniformata al principio costituzionale per cui “Il lavoratore ha diritto al riposo settimanale e a ferie annuali retribuite, e non può rinunziarvi”. L’ipotesi di danno, infatti, ed
