Anche in caso di fusione del proprio ufficio il lavoratore beneficiario di l. 104 non può essere trasferito senza il proprio consenso.
Lo studio Bonetti e Delia ha consentito ad un dirigente del settore pubblico beneficiario di l. 104 di rimanere nella medesima sede di servizio nonostante la riorganizzazione amministrativa avesse comportato l’estinzione della vecchia sede e la nascita di un nuovo Ufficio a seguito di fusione e accorpamento di più istituti.
