Il Tribunale di Reggio Calabria, Sez. Lavoro, con l’ordinanza n. 6173 del 29 giugno 2020, ha accolto il ricorso patrocinato dall’Avv. Santi Delia, founder di Bonetti & Delia Studio legale, condannando un’Azienda sanitaria a procedere all’adozione di tutti i provvedimenti necessari a tutela del diritto alla genitorialità e quindi disponendo
Importantissimo provvedimento del Tribunale di Perugia, in Sezione collegiale lavoro, che ha accolto il ricorso presentato dall’Avv. Santi Delia sul tema della mobilità in ambito ospedaliero e ha permesso il riesame della valutazione di una candidata che era stata illegittimamente esclusa. Nel caso in questione, la ricorrente poteva vantare una
Un dipendente civile del Ministero della Difesa aveva partecipato, nel lontano 2008, ad una procedura selettiva per il passaggio ad area funzionale superiore, posizionandosi come primo degli idonei non vincitori. Tale valutazione, tuttavia, risultava viziata sotto molteplici profili, guadagnandosi quelle censure, proposte dall’Avvocato Santi Delia ed accolte dal Tribunale siciliano,
