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Società pubbliche in Sicilia: no al vincolo della Legge regionale sugli elenchi di mobilità se si fanno mere progressioni verticali

Le progressioni verticali non equivalgono a nuove assunzioni. Le differenze rispetto al pubblico impiego “puro”. Il Tribunale di Messina, accogliendo la tesi dell’Avvocato Santi Delia, ha ritenuto legittimo l’operato di una Società Pubblica che aveva operato una procedura selettiva di progressioni verticali dei propri dipendenti senza interrogare con priorità l’elenco

Santi Delia nell’archiviazione del procedimento ANAC del Presidente di società in house

L’Anac, con deliberazione n. 159/22, in accoglimento delle difese dell’Avvocato Santi Delia, ha ritenuto insussistenti le ipotesi di inconferibilità di un incarico dirigenziale nei confronti dell’ex Presidente di una partecipata appartenente alla medesima Regione. Il caso, assolutamente innovativo con riguardo ai principi trattati, ha valorizzato la peculiare e critica situazione