Aspettativa personale sanitario: non c’è discrezionalità per l’ipotesi dell’accettazione di altro incarico a tempo determinato.
Le Aziende sanitarie fanno sempre maggior ricorso, anche nell’ipotesi di aspettativa richiesta da proprio personale a tempo indeterminato, al diniego di concessione del beneficio asserendo la carenza di personale e difficoltà per sostituirlo. La contrattazione collettiva, tuttavia, non sembra consentire, in tale ipotesi, alcun margine di discrezionalità al datore di